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有一群人,叫金牌合伙人2018-04-07

编辑:欧哲门窗 | 阅读量:776

欧哲有一群金牌合伙人,他们是欧哲在全国各大战区的领导小组成员。


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(颁发战区领导聘书)



欧哲的特色扶持体系之一,就是根据地理区域划分战区,秉承战区自治原则,民主选出领导小组,带领其他经销商伙伴冲业绩。全国的领导小组平日里都在各自为战,互相协助,每到品牌发展的重要时刻,他们就会聚集一起,与欧哲门窗品牌一起见证。


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【群雄聚首,思维碰撞,共赢发展】


今天(4月3日),他们就带着2018年第一季度的成绩单和市场分析报告,再次聚首欧哲总部。


第一季度是2018年开年以来第一个重要阶段性节点,欧哲把各战区领导小组召集起来,做好第一季度的分析和总结,能在2018年前进的道路上趋利避害,控制风险,少走弯路,对接下来三个季度的业绩开展有重大指导作用。


当一群对市场动向极其敏感的人聚在一起,必然会碰撞出不一样的思维火花。每一个讨论环节都会有一轮激烈的讨论,内容包括消费者新需求,竞品新动作等等……就像真理越辩越明,市场发展趋势也越辩越清。但是知易行难,在未来的市场竞争中,唯有继续保持携手并进的合作状态,才能实现共赢发展。


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【完善战区机制,迸发最强力量】


根据业绩报告显示,第一季度销售额同比去年增长100%,其中以战区为单位形成的内部竞争机制有重要的推动作用。战区内部成员之间你追我赶,各战区之间也互相竞争,奖惩分明的管理机制彻底激活了每一位欧哲经销商的斗志。


为了进一步完善战区机制,今天的战区领导小组会议上,还详细确定了战区工作章程。欧哲人一贯作风是“要做就做最好”,对于战区工作机制不能只停留在雏形阶段,唯有建立一套完整的、可查的章程制度,才能像有航向的船只一样,乘风破浪,发挥最强的推动力量。


【确认过眼神,欧哲很民主】


今天除了总结成绩外,各战区领导小组还有一个重大的使命,那就是为欧哲2018年重推新品进行定价。确认过眼神,欧哲绝对是最民主、最特别的品牌方,加盟的经销商竟然享有协助品牌方定价的权利。


除此之外,欧哲代表还在会议上向领导小组做工作汇报,让合作伙伴更了解品牌的运作,增强归属感和自豪感。


众力并则万钧举,人心齐则泰山移。经过一天的议程,欧哲与经销商伙伴达成新的共识和成果,领导小组会议取得圆满成功。欧哲与经销商伙伴的了解比以往更深刻,比以往更有信心、更有能力去实现一流品牌的愿景。实现愿景的过程可能充满荆棘,可能曲折迂回,但是阻碍不了欧哲与经销商伙伴携手前进,一步一步共同打造标杆品牌的脚步!


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山峰虽然陡峭,但我们必须攀登。


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