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[欧哲快讯] 11月企业管理动态2014-12-03 15:08:08

编辑:OEZER欧哲德式门窗阳光房 | 阅读量:2811

简讯1:32名员工获得”合理化建议”嘉奖

2014年11月24日,欧哲在晨会上对车间生产工艺提出改善建议的32名员工进行嘉奖。此举旨在进一步贯彻落实欧哲“高标准,精细化,零缺陷”的品质要求,激发全员参与。此次活动获得欧哲全体员工的认可并积极参与,对车间生产工艺提出改善建议数百条。

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简讯2:欧哲举办11月份管理培训

2014年11月,欧哲共举办了《首席执行官》、《中心之间如何有效沟通》、《为自己工作》三次管理培训课程。涉及企业文化、团队沟通、职业成长等多领域,旨在提高员工的技能和品德修养,加强团队凝聚力和公司的竞争力,为欧哲的发展提供更充足的动力。

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简讯3:欧哲成功举办11月份员工生日晚会

2014年11月29日晚,欧哲11月员工生日晚会,在欧哲总部的员工生活区内举办。欢乐是晚会的主调,关怀是晚会的主题,“祝你生日快乐!”是欧哲送给每一位寿星的祝福。有趣的游戏,香甜的蛋糕,以及浓浓的人情味,使本次生日晚会成为众寿星心中难忘的回忆。

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